E-learning · accessible dès l’inscription
Certification au Profil R.E.A.L.
Le profil indispensable pour les coachs, formateurs, consultants et RH : proposez et débriefez le Profil R.E.A.L. pour développer l’adaptativité de vos clients, en individuel ou en équipe.
- DuréeEnviron 10 h, à votre rythme
- Format11 modules en e-learning + validation des acquis
- Prix350 € TTC, votre Profil R.E.A.L. et les outils inclus
- FinancementPossible par les OPCO
La base du travail sur l’adaptativité
Le Profil R.E.A.L. révèle notre capacité à passer du mode réactif, « automatique », du cerveau à son mode adaptatif et intuitif.
- Des mesures concrètes pour chacune des 24 compétences du processus R.E.A.L.
- Une synthèse des compétences adaptatives fortes et de celles à développer
- Un rapport d’environ 50 pages, clair et illustré, avec des pistes et des conseils concrets
- Des exercices simples issus de l’approche neurosensorielle
Quatre étapes, seize compétences
Le Profil R.E.A.L. éclaire la capacité à basculer du mode automatique et réactif au mode adaptatif dès qu’une situation le demande. Deux étapes pour capter l’information, deux pour la réguler, quatre compétences par étape.
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Responsabilisation
« Je prends du recul et je reprends mon pouvoir d’action. »
Prendre du recul
Être conscient de sa subjectivité
Se sentir partie prenante
Prendre son pouvoir d’action
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Exploration
« J’observe ce qui est avec curiosité. »
Accepter ce qui est
Être totalement présent
Observer sans préjuger
Activer la curiosité
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Alignement
« J’agis en accord avec ce qui compte pour moi. »
Avoir une intention constructive
Agir avec le cœur
Accéder à ses ressources
S’engager
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Lâcher-prise
« Je fais confiance et je laisse venir. »
Accepter l’inconnu
S’adapter à l’inconnu
Libérer le passé
Faire confiance à la vie
Quatre domaines d’adaptativité
Adaptativité cognitive
Choisir, consciemment ou intuitivement, une façon de réfléchir qui facilite la bascule vers le cerveau adaptatif.
Adaptativité émotionnelle
La conscience de ce que l’on vit à l’intérieur de soi, et la qualité de ce que l’on met en place pour réguler ses émotions.
Adaptativité comportementale
Éviter les « comportements pièges » propres à chacun des profils DISC®.
Adaptativité face à la frustration
Éviter les réactions automatiques et prendre le temps de s’éloigner d’une situation avant de chercher une solution.
Ce que vous apprenez
- Les 4 principes d’un état d’esprit adaptatif et ses 4 × 4 compétences
- Les deux axes de l’adaptativité émotionnelle
- R.E.A.L. et l’intelligence émotionnelle : les 8 critères
- Débriefer le profil et le proposer en accompagnement d’équipe
11 modules en e-learning
- Présentation du Profil R.E.A.L. : sa structure, ses étapes
- Mode automatique ou mode adaptatif ?
- Mode résistance ou ouverture d’esprit ?
- Les 4 × 4 compétences cognitives
- Utiliser les 4 × 4 compétences
- L’adaptativité émotionnelle et ses 8 compétences
- L’adaptativité comportementale et face à la frustration
- Débriefer le Profil R.E.A.L. : documents et démonstrations
- Points de vigilance et Profil R.E.A.L. Équipe
- Bonus : la M.A.P.
- Proposer le Profil R.E.A.L. à vos clients, et certification
Infos pratiques
Public
Professionnels RH, coachs, consultants et formateurs.
Prérequis
Pouvoir se connecter à notre plateforme (ordinateur ou smartphone).
Objectifs
- Faire appel aux 24 compétences adaptatives du Processus R.E.A.L. face à l’inconnu ou l’imprévu.
- Apporter de la lucidité sur soi face à l’incertitude et du bien-être autour de soi.
- Développer l’agilité cognitive, émotionnelle et une posture proactive.
- Développer l’agilité dans l’action, en lien avec le profil DISC.
Évaluation
Questionnaire d’attentes et d’auto-positionnement avant la formation, quiz pendant, puis délivrance de votre certificat. Un questionnaire de satisfaction vous est remis à la fin.
Délai d’accès
Inscription possible jusqu’au dernier jour, selon les places disponibles.
Responsable pédagogique
Olivier Masselot · +33 (0)2 22 66 98 82
Accessibilité
Nous tenons compte de vos besoins si vous êtes en situation de handicap et construisons avec vous les aménagements utiles. Si la formation a lieu dans votre entreprise, notre référent handicap s’adresse au responsable formation.
Combinez le Profil R.E.A.L. avec vos accompagnements d’équipe
Une fois certifié(e), vous recevez nos supports pour débriefer le Profil R.E.A.L. ou le proposer dans des ateliers et des coachings d’équipe. Le profil d’équipe est gratuit.
Le profil R.E.A.L. est un très bel outil qui aide à la préfrontalisation. J’accompagne des dirigeants et managers avec les outils DISC et EIQ2 et, pour moi, R.E.A.L. reste le « graal » pour aider la personne à identifier les pièges du mode de pensée automatique.
Le Profil R.E.A.L. est puissant et bien fouillé, avec de beaux leviers pratiques. La synthèse finale est claire et permet en peu de temps de (re)diriger son énergie !
Questions fréquentes sur la certification
Combien de temps faut-il pour débriefer le Profil R.E.A.L. ?
Comptez entre 40 minutes et une heure pour un débriefing simple. Si vous ajoutez les questions que nous proposons pour aider la personne à intégrer ses résultats et trouver ses pistes de progrès, comptez environ 2 heures.
À quel moment utiliser le Profil R.E.A.L. ?
En individuel, au début ou au milieu d’un coaching, et une seconde fois à la fin pour mesurer le chemin parcouru. En équipe, chaque membre passe le Profil R.E.A.L. ; vous choisissez de leur envoyer leur profil ou de le leur remettre pendant l’atelier.
Comment générer le Profil R.E.A.L. Équipe ?
Créez un « groupe d’assignation » pour assigner un profil individuel à chaque membre de l’équipe, puis générez le « profil d’équipe ». C’est gratuit. Le profil d’équipe fait la moyenne des profils individuels complétés et peut être régénéré autant de fois que vous le souhaitez.
Une fois certifié, combien coûtent les Profils R.E.A.L. ?
Coachs, consultants, formateurs et RH certifiés bénéficient d’un tarif dégressif selon la quantité commandée, de 55 € HT le profil à l’unité jusqu’à 20 € HT par lot de 300. Le profil d’équipe est gratuit. Tarifs détaillés sur la page de commande.
Combien de temps dure la certification ?
Environ 10 heures de travail personnel en e-learning, à votre rythme, sur notre plateforme. Elle est accessible dès l’inscription.
Notre institut est certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Télécharger le certificat (PDF)Nos résultats 2025
- 66 stagiaires formés en 2025
- Satisfaction : de 9,3 à 10 sur 10 selon les formations
- 9,2 participants sur 10 estiment que la formation améliore leurs compétences et qu'elles s'appliquent directement, au travail comme dans la vie personnelle
Vous souhaitez proposer le Profil R.E.A.L. à vos clients ?
La certification est accessible dès votre inscription.