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Les Promesses
de l'Intelligence Neurosensorielle

Face aux nombreux bouleversements auxquels nous sommes confrontés aujourd’hui, nous devons faire appel à toutes nos ressources afin de nous adapter.

L’intelligence neurosensorielle permet de trouver des solutions que notre intellect seul ne peut envisager, en rétablissant une communication en temps réel entre notre corps et notre cerveau.

Dans ce manuel pratique, Olivier Masselot et Samy Kallel, coachs et formateurs, expliquent comment faire appel à notre meilleur guide : l’observation de nos sensations corporelles, pour nous libérer rapidement des blocages issus de notre conditionnement et stimuler notre lucidité, notre intuition et notre créativité.

Les auteurs mettent à profit leur expérience pour présenter une méthode simple, pratique et efficace qui permet de calmer le mental et de retrouver notre potentiel intérieur, à l’aide de nombreux protocoles de mise en pratique, des exercices et un test pour s’autoévaluer.

Si l’intelligence émotionnelle a marqué la fin du siècle dernier, l’intelligence neurosensorielle se révélera un outil puissant pour le monde de demain.

Le Leadership du Coeur

Aujourd’hui, le contexte auquel les entreprises font face est imprévisible, mouvant et peut inciter les managers à adopter des réflexes contre-productifs.

Pourquoi « le leadership du cœur » ?

Parce que le leadership est l’affaire de tous, et que le cœur est une ressource qui nous permet d’écouter et d’appréhender les situations avec davantage de lucidité, que ce soit dans notre quotidien ou dans une démarche d’entreprise consciente.

De tout temps, les traditions nous disent « écoute ton cœur » mais comment faire ?

À l’appui de leur expérience, les auteurs proposent un processus issu des dernières découvertes des neurosciences, pour nous permettre d’être plus à l’aise avec l’inconnu, de mieux faire face à l’adversité et d’envisager le changement avec sérénité.

Vous découvrirez dans cet ouvrage le processus V.O.I.R., quatre attitudes qui nous plongent dans la posture de leader du cœur, à la fois plus lucide, agile, et authentique.

Paru aux éditions Géréso - Préfacé
par Stéphane Roussel
- PDG de Gameloft

Neuroquantis

NeuroQuantis est un modèle qui a pour but de permettre à toute organisation de réduire les coûts liés aux dysfonctionnements humains tout en optimisant son fonctionnement et en favorisant le développement individuel des collaborateurs de l’organisation.

Il propose de changer le regard porté sur l’individu et de s’employer à satisfaire ses besoins les plus élevés :

« J’existe, je sais où je vais, j’appartiens à une communauté, j’y suis reconnu et je m’y réalise… »

Motivé et à sa juste place, l’individu adhère alors à son organisation et lui fournit une énergie positive et communicative, génératrice d'agilité, de co-développement et d'intelligence coillective.

"La solution est entre nos mains, et NeuroQuantis, au delà d’un beau discours, est une réelle méthode de management qui apporte des outils puissants et novateurs pour fluidifier les rouages de l’organisation tout en conservant son infrastructure et sa finalité."

Lorsque ses besoins supérieurs sont satisfaits,
l’individu apporte une énergie positive à l’organisation ;
Cette énergie est exempte de dégâts collatéraux

Paru aux éditions Courrier du livre - Trédaniel

Deux éclaireurs...

Samy Kallel et Olivier Masselot nous accompagnent sur ce chemin, en éclaireurs avec leurs quatre accords des nouveaux leaders, les leaders de cœur, leaders lucides, stratèges en même temps dans le présent, acteurs impliqués et à l’écoute, créateurs de confiance.

Stéphane Roussel

PDG de Gameloft
Membre du directoire de Vivendi

Lucidité...

Pour être lucide, il faut être comme un enfant, avoir cette joie naturelle en soi que l’on perd avec le temps et les soucis. Quand tu as ça, tu vois clair comme dans de l’eau de roche. Et pour être comme un enfant, il faut faire comme lui, prendre le temps de jouer, de s’émerveiller, de dessiner sur le sable, de sentir les odeurs de la nature, de rêver… »

Yayha Elmir 

Président de EMY Capital 

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