NEUROSENSORIAL

INSTITUTE

TEST SAT Profile

Sens Agility Talents - Évaluation des Talents de l'Agilité

Le test SAT mesure notre capacité à être agile face aux situations difficiles et à l’inconnu.

Elaboré à partir de l’Approche Neurosensorielle et des 16 compétences du Processus V.O.I.R., il permet, avec 48 questions, de mesurer :

  • l’agilité cognitive et comportementale
  • l’agilité émotionnelle
  • l’agilité dans l’action par rapport au profil DISC

Les résultats sont analysés à travers 4 niveaux de compétence et donnent des pistes d’amélioration bien définies pour passer consciemment du mode mental automatique au mode mental adaptatif / préfrontal.

Le rapport se décompose en 2 parties :

Un Profil complet

À destination de l’utilisateur, avec des mesures concrètes de l’adaptabilité avec chacune des 16 compétences.
Ses 22 pages claires et illustrées apportent des pistes et des conseils concrets sur les compétences à développer et à améliorer pour plus d’adaptabilité dans le quotidien.

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Une Analyse détaillée

À destination des coaches puis de l’utilisateur après débriefing, avec le détail des 48 questions proposées, les réponses de l’utilisateur, la réponse la plus adaptative et 48 ‘mini cours’ qui expliquent en quoi telle posture est plus adaptative par rapport à chaque question.

Test-SAT-Analyse

Le test SAT Profile apporte un diagnostic précis sur les compétences d’adaptabilité qui méritent d’être renforcées, avec pour chaque situation : la réponse de l’utilisateur, la réponse optimale et l’explication.

En plus d’apporter une évaluation et des conseils aux managers, le Profil SAT est le point de départ pour développer des solutions innovantes et répondre aux problématiques actuelles et futures des entreprises.

Pour vous permettre d’en percevoir la dimension, nous vous proposons une étude personnalisée de votre profil d’adaptabilité selon les 4 axes et les 16 compétences de l’Approche Neurosensorielle.

Vous êtes coach, formateur, consultant ?

Demandez votre étude personnalisée

Témoignage de
Loic Lauwers

Sales Manager
Proximus-Belgacom

Loic nous explique comment le test SAT Profile l'a aidé à trouver le fil rouge pour progresser vers plus d'agilité managériale.

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