NEUROSENSORIAL

INSTITUTE

TEST SAT Profile

Sens Agility Talents - Évaluation des Talents de l'Agilité

À partir de notre approche, nous avons conçu une évaluation des compétences d’adaptabilité des managers et des individus pour mesurer la capacité à rester agile dans un eco-complexe incertain tout en fédérant et en inspirant son équipe. Articulé autour de 80 situations réelles vécues en entreprise, cette évaluation des comportements et postures mesure la capacité à faire appel au ‘mode mental adaptatif’ face à l’inconnu ou l’imprévu, quand le ‘mode mental automatique’ ne suffit plus.

Le rapport se décompose en 2 parties :

Un Profil complet

À destination de l’utilisateur, avec des mesures concrètes de l’adaptabilité avec chacune des 16 compétences.
Il apporte des pistes et donne des conseils concrets sur les compétences à développer et à améliorer pour plus d’adaptabilité dans le quotidien.

Test-SAT-Profile

Une Analyse détaillée

À destination des coaches puis de l’utilisateur après débriefing, avec le détail des 48 questions proposées, ses réponses, les réponses les plus adaptatives et 48 mini cours qui expliquent pourquoi telle posture est plus adaptative par rapport à chaque question.

Test-SAT-Analyse

Le test SAT Profile (2 versions : Manager ou personnel) – ex ACA Profile – apporte un diagnostic précis sur les compétences d’adaptabilité qui méritent d’être renforcées, avec pour chaque situation : la réponse de l’utilisateur, la réponse optimale et l’explication.

En plus d’apporter une évaluation et des conseils aux managers, le Profil SAT est le point de départ pour développer des solutions innovantes et répondre aux problématiques actuelles et futures des entreprises.

Pour vous permettre d’en percevoir la dimension, nous vous proposons une étude personnalisée de votre profil d’adaptabilité selon les 4 axes et les 16 compétences de l’Approche Neurosensorielle.

Choisissez l’une ou l’autre des options ci-dessous selon votre profil professionnel.

Demandez votre étude personnalisée

Vous êtes dirigeant, manager, RH ?

Vous êtes coach, formateur, consultant ?

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